DoÄŸum yapan memurların çalışma koÅŸullarında düzenleme yapılarak bu memurlara bir takım haklar verildi. Son günlerde çok gündemde olan yarı zamanlı devlet memuru mesaisinden ana baÅŸlıklar… Merak ettiÄŸiniz hususlar için yorum bölümüne mesaj bırakarak bizlere ulaÅŸabilirsiniz.
1- Doğum yapan bayan memurlar, doğumdan sonraki 8 haftalık analık izninden sonra isterse çocuk 7 yaşından gün aldığı tarihe değin haftalık çalışma saati olan 40 saat yerine 20 saat çalışabilir. Ayrıca bu izni isterse baba da kullanabilir. Bu dönemde ayrıca süt izni verilmeyecek.
2- Yarım gün çalışmaya başlayan anne veya baba istediği zaman bu hakkından geri dönebilir. Ancak bu durumda aynı çocuk için bir daha yarım gün izin istenemeyecek.
3- Yarım gün çalışmaya başlayan memurun mali ve sosyal hakları yarım gün olarak verilecektir. Yani bir anlamda yarım maaş alacaktır. Bir anlamla baya baya yarım maaş verilecek. 2500 tl maaş alan bir memura 1250 tl ödeme yapılacak.
4- Fiilen çalışmaya bağlı ödemelerde ise (ek ders, döner sermaye, fazla çalışma vb.) sadece çalıştığı saatlerin mali ödemesini alabilecektir.
5- Yarım gün çalışılan sürelerin derece ve kademeye etkisi de yarım nisbetinde olacaktır.
6- Yarım gün çalışmak isteyen memurların, çalışma saatleri kurumlarınca belirlenecek.
7- Yarım gün çalışma hakkından yararlandırılmayacak personel Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecektir.
